노동 시장 · 2026. 7. 2.업데이트: 2026. 10. 21. · 1 분 읽기
고용노동부장관의 일부를 취소하는 제6조 규정
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요약
노동부 ("부") 는 1964년 민권법 (Civil Rights Act) 의 제6조 (Title VI) 를 시행하는 규정에 수정하여, 차별적 영향책임을 제거한다. 이 개정으로 부서의 규정은 제6차 조의 원래 공공 의미와 일치하고, 헌법적인 우려를 피하고, 준수 비용을 줄이고, 공익을 위해 봉사한다.
원본 출처 언어: Federal Register — Department of Labor원문 발표 열기 →