Questa traduzione è in preparazione. Nel frattempo mostriamo temporaneamente la versione originale in inglese.
Mercato del lavoro · 26/10/20221 min di lettura
Employee or Independent Contractor Classification Under the Fair Labor Standards Act; Extension of Comment Period
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Riepilogo
This document extends the deadline for submitting written comments on the Notice of Proposed Rulemaking (NPRM), Employee or Independent Contractor Classification Under the Fair Labor Standards Act, to December 13, 2022. The U.S. Department of Labor (Department) is taking this action to provide interested parties additional time to submit comments.
Lingua originale della fonte: Federal Register — Department of LaborApri il comunicato originale →