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Mercato del lavoro · 29/12/19971 min di lettura
Application of HIPAA Group Market Portability Rules to Health Flexible Spending Arrangements
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Riepilogo
This document clarifies that it is appropriate to treat benefits under certain health flexible spending arrangements as excepted benefits for purposes of the group market portability provisions added by the Health Insurance Portability and Accountability Act of 1996 (HIPAA).
Lingua originale della fonte: Federal Register — Department of LaborApri il comunicato originale →