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Mercado laboral · 16/9/2026Actualizado: 18/10/2026 · 1 min de lectura

El programa de compensación por desempleo federal-estatal (UC) se hace más transparente

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Resumen

El Departamento de Trabajo (DOL) emite esta regla final para exigir la divulgación de información de compensación por desempleo (UC) confidencial para fines de supervisión y auditorías del programa UC. Esta regla garantiza que los funcionarios federales, incluido el Departamento de Inspección General (DOL-OIG), puedan obtener la información necesaria de las agencias de UC estatales para asegurar una supervisión adecuada de los programas UC y responsabilizar a las agencias de UC estatales por identificar y abordar la fraude en los programas UC.

Idioma original de la fuente: Federal Register — Department of LaborAbrir el comunicado original →

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Mercado laboral · 29/9/2026

El Departamento de Trabajo (DOL) envía una solicitud de información de colección de datos (ICR) patrocinada por el Programa de Compensación para Trabajadores (OWCP) al Consejo de Gestión de Presupuesto (OMB) para su revisión y aprobación según la Ley de Reducción de Papeleo del año 1995 (Ley de Reducción de Papeleo). Se invita a los comentarios públicos sobre la ICR.

El DOL presenta una solicitud de información de colección de datos (ICR) patrocinada por el OWCP para su revisión y aprobación según la Ley de Reducción de Papeleo del año 1995 (Ley de Reducción de Papeleo). Los comentarios públicos sobre la ICR están abiertos hasta la fecha.

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Mercado laboral · 10/9/2026

Propuesta de revisión de recopilación de información: Plan de rehabilitación y premio

El Departamento de Trabajo, como parte de su esfuerzo continuo para reducir el papel y la carga de respuesta, realiza una solicitud de comentarios previa para proporcionar al público general y a las agencias federales la oportunidad de comentar sobre las recopilaciones de información propuestas en consonancia con la Ley de Reducción de Papel del año 1995. Esta solicitud ayuda a garantizar que: los datos solicitados puedan proporcionarse en el formato deseado; se minimiza la carga de informes (tiempo y recursos financieros); se entiende claramente los instrumentos de recopilación; y se puede evaluar adecuadamente el impacto de los requisitos de recopilación sobre los respondentes. Actualmente, el Oficio de Programas de Compensación de Trabajadores (OWCP) solicita comentarios sobre la recopilación de información para el OWCP-16, Plan de rehabilitación y premio.

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Mercado laboral · 16/10/2026

Actividades de Recopilación de Información de la Agencia; Presentación para la Revisión de OMB; Solicitud de Comentarios; Notificación a Empleados de Opciones de Cobertura bajo la Sección 18B de la Ley de Normas Laborales Justas

La Administración de Seguridad de Beneficios para Empleados (EBSA) del Departamento de Trabajo (DOL) está presentando esta solicitud de recolección de información patrocinada por EBSA para la revisión y aprobación de la Oficina de Gestión del Presupuesto (OMB) en...

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Mercado laboral · 29/9/2026

El Departamento de Trabajo (DOL) presenta una solicitud de información de colección de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) para revisión y aprobación por parte del Consejo de Gestión del Presupuesto (Gobierno de EE. UU.) en virtud de la Ley de Reducción de Papeleo del año 1995 (Ley de Reducción de Papeleo, LRP)

El DOL solicita comentarios públicos sobre una solicitud de información de colección de OSHA y solicita la aprobación del Gobierno de EE. UU. para revisar y aprobar esta solicitud en virtud de la Ley de Reducción de Papeleo del año 1995 (Ley de Reducción de Papeleo, LRP)

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Mercado laboral · 29/9/2026

Propuesta de ampliación de recopilación de información; aprobación genérica del Departamento de Trabajo para la recopilación de comentarios sobre la entrega de servicios del agente

El Departamento de Trabajo (DOL), como parte de su esfuerzo continuo para reducir el papel y la carga de respuesta, realiza una solicitud de aprobación previa para comentarios para proporcionar a la pública y a las agencias federales la oportunidad de comentar sobre las propuestas de recopilación de información en consonancia con la Ley de Reducción de Papel del año 1995 (Ley de Reducción de Papel, LRP). Esta solicitud ayuda a garantizar que: los datos solicitados puedan proporcionarse en el formato deseado; se minimiza la carga de informes (tiempo y recursos financieros); los instrumentos de recopilación son claramente comprensibles; y se puede evaluar adecuadamente el impacto de las exigencias de recopilación sobre los respondentes. Actualmente, el Oficio del Secretario Asistente para Administración y Gestión (OASAM) solicita comentarios sobre la recopilación de información para la aprobación genérica del Departamento de Trabajo para la recopilación de comentarios sobre la entrega de servicios del agente.

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