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Mercado laboral · 18/7/20181 min de lectura
Rescission of Rule Interpreting “Advice” Exemption in Section 203(c) of the Labor-Management Reporting and Disclosure Act
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Resumen
This final rule rescinds the regulations established in the final rule titled "Interpretation of the `Advice' Exemption in Section 203(c) of the Labor-Management Reporting and Disclosure Act," effective April 25, 2016.
Idioma original de la fuente: Federal Register — Department of LaborAbrir el comunicado original →