格差を防ぐために同僚の給料を知らねばならないという権利を与えよう.

概要

EHRCは,従業員が他のスタッフが同様の仕事に対してより多く支払われていると疑う場合 透明性が必要だと主張する. 特に賃金差別を防止するために同僚の給料を知るために労働者は法的権利を持つべき...