Mise à jour des réglementations de l'Office of Personnel Management (OPM) concernant le service excepté

Résumé

L'Office of Personnel Management (OPM) propose une nouvelle règlementation pour les programmes de chemins de carrière, les juges administratifs et les embauchements, conformément aux échéanciers actuels, notamment les échéanciers E, de la politique et de la carrière, et G, tout en modernisant les procédures du chapitre 302 tout en préserver les avantages de prédilection des vétérans, les droits de rétablissement en cas de blessure compensable et d'autres droits de placement de priorité.