Transport i infrastruktura · 2026. 5. 4.

DOT 공무원 인권 불법 고발서 개정 및 공무원 인권 불법 고발서 사용에 대한 공공 피드백 요구

DOT은 2026년 6월 30일 만기까지 사용하는 인권 불법 고발서(Individual Complaint of Employment Discrimination Form)를 OMB가 승인한 60일 전에 공공 피드백을 요구합니다. 이 인권 불법 고발서는 공무원, 전직 공무원 및/또는 고용을 희망하는 사람들에 의해 인권 불법 고발을 formal하게 제출할 수 있는 도구입니다. DOT은 이 인권 불법 고발서를 Pregnant Workers Fairness Act와 관련된 규정에 대한 수정을 포함하여 이 인formation collection을 수정했습니다. 1995년 Paperwork Reduction Act는 DOT이 Federal Register에 60일 notice를 발표해야 한다는 것을 요구합니다. OMB는 2023년 6월 21일 이 인formation collection을 승인했으며, 만기일은 2026년 6월 30일입니다.