Regolamentazione e diritto · 15/09/2026Aggiornato: 18/10/2026 · 1 min di lettura
Correzione della Regola di Riduzione in Forza; Correzione
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L'Ufficio per la Gestione delle Risorse Umane (OPM) corregge una regola finale che è apparsa nel Federal Register il 3 agosto 2026 e è entrata in vigore il 2 settembre 2026. La regola revisionava le norme di riduzione in forza dell'OPM e faceva revisioni correlate alle norme del Piano di Assistenza alla Transizione di Carriera (CTAP). Una istruzione correttiva nella regola è stata accidentalmente rimosse due paragrafi dalla definizione di 'disposto'. Questo documento restaura quei paragrafi.