Attestations par les établissements utilisant des non-immigrants comme infirmières

Résumé

L'Administration de l'emploi et de la formation (ETA) et la Division du salaire et de l'heure de travail de l'Administration des normes d'emploi (ESA) du Département du Travail (DOL ou Département) publient des réglementations finales concernant le dépôt et l'application des attestations par les établissements souhaitant utiliser des non-immigrants comme infirmières sous visas H-1A. Ces attestations, requises par la Loi sur l'immigration et la nationalité, concernent la perturbation significative dans la prestation des services de soins de santé, l'absence d'effet négatif sur les salaires et les conditions de travail des infirmières régulièrement employées.