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Mercado laboral · 23/2/1994

Reclamos por beneficios médicos bajo la Ley de Compensación de Empleados Federales

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El 24 de noviembre de 1993, el Departamento de Trabajo publicó revisiones propuestas a las reglas que establecen un calendario de honorarios y procedimientos para presentar facturas para reembolso para procedimientos y servicios médicos proporcionados a empleados federales heridos bajo la Ley de Compensación de Empleados Federales (FECA) (58 FR 62063). El Programa de Compensación de Trabajadores (OWCP) propuso adoptar donde sea aplicable las unidades de valor relativo (RVUs) diseñadas por el Departamento de Salud y Servicios Humanos, Administración de Finanzas de la Atención Médica (HCFA), publicadas más recientemente el 2 de diciembre de 1993, 58 FR 63626.

Idioma original de la fuente: Federal Register — Department of LaborAbrir el comunicado original →

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